Kaj delodajalec najde o vas na spletu

Ni nujno, da vas bo vsak delodajalec iskal na spletu, a mnogi to storijo. Ne gre za to, da bi morali skriti vse zasebno. Gre za to, da veste, kaj je javno, in da to ne nasprotuje temu, kar pišete v prijavi.

Petminutni pregled

Pregled spletne sledi

• Ime in priimek sem vpisal/-a v iskalnik in pregledal/-a prvo stran zadetkov in slik.
• Profili na družbenih omrežjih imajo nastavitve zasebnosti, kot jih želim.
• Javne objave in fotografije ne vsebujejo ničesar, česar ne bi želel/-a pokazati delodajalcu.
• Profil LinkedIn je urejen in se ujema z življenjepisom.
• E-poštni naslov in uporabniška imena, ki jih navajam, so resna.

Kljukice se shranijo samo v vašem brskalniku.

Zasebno in javno

Kar delite s prijatelji, je vaša stvar. Nastavite zasebnost profilov tako, da objave vidijo samo tisti, ki jim jih namenjate. Javni del pa naj bo nevtralen ali vam celo koristi: profil LinkedIn, portfelj, strokovni zapisi, sodelovanje v društvih.

Če najdete nekaj, česar ne želite

Starejše objave na lastnih profilih lahko izbrišete ali skrijete. Če gre za vsebino na tuji strani, lahko upravljavca prosite za odstranitev. Za vprašanja o varstvu osebnih podatkov je pristojen Informacijski pooblaščenec, ki na svoji spletni strani objavlja tudi pojasnila za posameznike.¹

Kaj lahko pomaga

Spletna sled ni le tveganje. Kratek strokovni zapis, sodelovanje pri projektu ali urejena spletna stran s primeri dela lahko pokažejo, kar je v življenjepisu težko opisati. Če iščete delo, kjer je pomembno pisanje, oblikovanje ali programiranje, je javni primer dela pogosto najmočnejši argument.

Redno preverjanje

Spletno sled preverite vsakih nekaj mesecev, zlasti pred pomembnim razgovorom. Nastavitve zasebnosti se na omrežjih včasih spremenijo brez vašega posega.