Profil LinkedIn: kako ga urediti, da vas delodajalci najdejo
Kadrovniki LinkedIn uporabljajo za iskanje kandidatov in za preverjanje tistih, ki so se prijavili. Urejen profil ne zagotavlja službe, neurejen pa lahko pusti slab vtis.
Profil LinkedIn je nekakšen javni življenjepis, ki ga lahko dopolnite z več podrobnostmi, priporočili in objavami. Ni treba, da ste na omrežju vsak dan aktivni. Dovolj je, da je profil urejen in usklajen z življenjepisom, ki ga pošiljate.
Kaj urediti najprej
- Fotografija: jasen obraz, nevtralno ozadje, primerna svetloba. Ni treba, da je profesionalna, naj pa ne bo s počitnic ali zabave.
- Naslov (headline): namesto »Iščem zaposlitev« napišite, kaj znate in kaj iščete, npr. »Računovodja | plače in obračuni | iščem delo v Mariboru«.
- Povzetek (About): tri do pet stavkov o tem, kaj delate, v čem ste dobri in kakšno delo vas zanima.
- Izkušnje: pri vsakem delovnem mestu dve do štiri alineje s konkretnimi nalogami in rezultati, enako kot v življenjepisu.
- Znanja (Skills): dodajte znanja iz oglasov, ki vas zanimajo, a samo tista, ki jih res obvladate.
Usklajenost z življenjepisom
Kadrovnik bo morda imel vaš življenjepis in profil odprta hkrati. Datumi, nazivi in podjetja se morajo ujemati. Profil je lahko daljši in bolj oseben, ne sme pa si nasprotovati z življenjepisom.
Obvestilo, da iščete delo
LinkedIn omogoča, da označite, da ste odprti za nove priložnosti. To lahko pokažete vsem ali samo kadrovnikom. Če ste zaposleni, premislite, ali želite, da to vidi vaš delodajalec.
Priporočila
Nekdanji vodja, sodelavec ali mentor vam lahko na profilu napiše priporočilo. Prosite jih z osebnim sporočilom in jim povejte, katero vaše delo bi radi, da omenijo. Pri tem ste lahko tudi vi pripravljeni napisati priporočilo njim.
Ponazoritev Ponazoritev: naslov in povzetek
Naslov: Administratorka | organizacija dokumentacije in stik s strankami | Celje. Povzetek: Pet let sem skrbela za dokumentacijo in komunikacijo s strankami v manjšem podjetju. Rada vnašam red v procese in dobro delam z ljudmi. Iščem delo v administraciji ali podpori strankam v Celju ali okolici. (Ponazoritev je izmišljena.)
Aktivnost na omrežju
Ni treba objavljati vsak dan. Občasen komentar pod strokovno objavo ali deljenje zanimivega članka z vašim kratkim mnenjem pokaže, da področje spremljate. Pred objavo premislite, ali bi bili zadovoljni, če bi jo prebral bodoči delodajalec.
Ko je profil urejen, preverite še, kaj delodajalec najde o vas na spletu.
Ste opazili napako ali zastarelo informacijo? Sporočite nam. Kako popravljamo napake
