Življenjepis in prijava

Vrzel v življenjepisu: kako jo razložiti

Obdobje brez zaposlitve ima za seboj veliko ljudi. Delodajalca redko zmoti vrzel sama, bolj ga zanima, ali ste zdaj pripravljeni na delo.

Mlad moški piše zapiske ob prenosniku doma
Ilustrativna fotografija: Vitaly Gariev / Unsplash

Vrzel v življenjepisu je obdobje, v katerem niste bili zaposleni: zaradi starševstva, bolezni, skrbi za bližnjega, selitve, izobraževanja, iskanja dela ali preprosto počitka. Ni je treba skrivati, a tudi ni treba podrobno razlagati.

V življenjepisu

Kratka vrzel (nekaj mesecev) ne potrebuje pojasnila. Pri daljši lahko v kronološki seznam dodate vrstico z nevtralnim opisom.

Ponazoritev Ponazoritev: vrstica v življenjepisu

2023–2024: starševski dopust in skrb za družino; tečaj računovodstva (100 ur). 2022: obdobje iskanja zaposlitve; prostovoljno delo v lokalnem društvu. (Ponazoritev je izmišljena.)

Če ste v tem času kaj naredili (tečaj, prostovoljstvo, projekt, skrb za družinsko podjetje), to navedite. Kaže, da ste ostali dejavni.

Na razgovoru

Pripravite kratek, iskren odgovor v treh delih: kaj je bil razlog, kaj ste v tem času počeli in zakaj ste zdaj pripravljeni na delo.

Ponazoritev Ponazoritev: odgovor o vrzeli

»Dve leti sem skrbel za starša, ki je potreboval pomoč. Ta čas sem obnovil znanje programa za računovodstvo s spletnim tečajem. Zdaj je skrb urejena in se lahko polno posvetim delu.« (Ponazoritev je izmišljena.)

Česa ne delati

Vrzel kot priložnost

Obdobje brez zaposlitve lahko pokaže tudi lastnosti, ki jih delodajalec ceni. Skrb za bližnjega zahteva organizacijo in odgovornost, selitev prilagodljivost, samostojno učenje vztrajnost. Ne pretiravajte in ne prikazujte vrzeli kot službe, a če ste v tem času pridobili znanje ali izkušnjo, ki je povezana z delom, jo omenite. Pomembno je, da odgovor ne zveni opravičujoče. Povejte ga mirno, kot dejstvo, in nadaljujte z vsebino, ki vas predstavi kot primernega kandidata.

Odgovor vadite na glas, dokler ne zveni naravno in traja manj kot pol minute. Nato preusmerite pogovor na to, kar lahko ponudite. Več primerov vprašanj najdete v članku o pogostih vprašanjih na razgovoru.

Uporabljeni viri

  1. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), 28. člen: pravice in obveznosti delodajalcaRacunovodstvo.net (najnovejša različica člena). Dostop 11. november 2026.
  2. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), 29. člen: pravice in obveznosti kandidataRacunovodstvo.net (najnovejša različica člena). Dostop 11. november 2026.

Navedbe preverjene 11. november 2026. Kako preverjamo vsebine

Ste opazili napako ali zastarelo informacijo? Sporočite nam. Kako popravljamo napake

Naslednji korak

Kako napisati motivacijsko pismo

Zgradba motivacijskega pisma v štirih odstavkih, prilagoditev oglasu, ton in dolžina. Kaj delodajalec iz pisma izve in česa vanj ne pišite.

Pisanje na papir ob skodelici na leseni mizi