Slovar izrazov o zaposlovanju
Odpovedni rok
Čas od odpovedi pogodbe do prenehanja delovnega razmerja.
Pri odpovedi s strani delavca je po ZDR-1 odpovedni rok 15 dni do enega leta zaposlitve pri delodajalcu in 30 dni nad enim letom; s pogodbo je lahko dogovorjen daljši, a ne daljši od 60 dni. Pri odpovedi delodajalca iz poslovnega razloga se rok podaljšuje z leti zaposlitve.
