Slovar izrazov o zaposlovanju
Pisna pogodba med delavcem in delodajalcem, s katero se sklene delovno razmerje.
Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) določa, da se pogodba sklene v pisni obliki in katere sestavine mora vsebovati, med drugim datum nastopa dela, naziv in opis dela, kraj, trajanje, delovni čas, osnovno plačo in odpovedne roke.
Pogodba in plača
Datum nastopa, opis dela, kraj, trajanje, delovni čas, osnovna plača, dopust in odpovedni roki: obvezne sestavine pogodbe o zaposlitvi po 31. členu ZDR-1.
Pogodba in plača
Pisni predlog pogodbe dobite praviloma tri dni pred podpisom. Kako ta čas izkoristiti, kaj primerjati z dogovorom in kaj vprašati, preden podpišete.
Z vašo privolitvijo bi uporabljali analitične piškotke Google Analytics, da vidimo, katere vsebine so bralcem v pomoč. Brez privolitve jih ne naložimo. Več o piškotkih