Pred podpisom pogodbe: kaj preveriti in vprašati
Ko dobite ponudbo, je veselje veliko in podpis se zdi le formalnost. A pogodba bo veljala, tudi ko se bo navdušenje poleglo, zato si vzemite čas, da jo preberete.

Po Zakonu o delovnih razmerjih mora delodajalec delavcu izročiti pisni predlog pogodbe o zaposlitvi praviloma tri dni pred predvideno sklenitvijo.1 Če ga ne dobite, ga vljudno prosite.
Kako prebrati predlog
- Preberite pogodbo v celoti, v miru, ne v pisarni pred kadrovnikom.
- Primerjajte jo s tem, o čemer ste se dogovorili: plača, delovni čas, kraj dela, datum začetka, poskusno delo, trajanje.
- Preverite, ali vsebuje vse obvezne sestavine.
- Označite vse, česar ne razumete ali kar se razlikuje od dogovora.
- Zapišite vprašanja in jih pošljite ali zastavite pred podpisom.
Seznam obveznih sestavin je v članku Kaj mora vsebovati pogodba o zaposlitvi.
Določila, ki jih preberite dvakrat
- Poskusno delo: koliko časa traja in kako bo ocenjeno.
- Delovni čas in razporeditev: izmene, delo ob koncih tedna, nadure.
- Kraj dela: ali lahko delodajalec kraj spremeni, ali je predvideno delo na daljavo.
- Odpovedni rok: kakšen je, če boste želeli oditi.
- Konkurenčna klavzula ali izobraževanje: ali pogodba omejuje delo po odhodu ali zahteva vračilo stroškov izobraževanja.
Ali lahko predlagate spremembe
Da. Delodajalec spremembe lahko sprejme ali ne, a vprašanje je legitimno, zlasti pri plači, začetku dela ali delu na daljavo. Govorite mirno in konkretno. Več o tem v članku o pogajanju o plači.
Ponazoritev Ponazoritev: vprašanje pred podpisom
»Hvala za predlog pogodbe. Na razgovoru smo se dogovorili za en dan dela od doma na teden, v pogodbi pa tega ne najdem. Ali bi ga lahko dodali, ali se to ureja z drugim dokumentom?« (Ponazoritev je izmišljena.)
Dokumenti, ki jih prejmete ob začetku
Ob podpisu pogodbe ali na prvi delovni dan prejmete še druge dokumente, na primer pravilnike, navodila o varnosti in zdravju pri delu ali izjave o varstvu podatkov. Preberite jih, preden jih podpišete, in vprašajte, če vam kaj ni jasno. Shranite si podpisano pogodbo in vse priloge na varno mesto. Če se pogodba pozneje spremeni z aneksom, shranite tudi tega. Tako boste vedno vedeli, kaj ste se dogovorili.
Uporabljeni viri
- Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), 17. člen: pisnost pogodbe o zaposlitviRacunovodstvo.net (najnovejša različica člena). Dostop 11. november 2026.
Navedbe preverjene 11. november 2026. Kako preverjamo vsebine
Ste opazili napako ali zastarelo informacijo? Sporočite nam. Kako popravljamo napake



