Pogodba in plača

Odpravnina ob izteku pogodbe za določen čas

Ko pogodba za določen čas poteče, preneha brez odpovedi. Delavec ima v večini primerov pravico do odpravnine, a zakon pozna tudi izjeme.

Moški piše na papir za mizo
Ilustrativna fotografija: Scott Graham / Unsplash

Pravila o odpravnini ob izteku pogodbe za določen čas določa 79. člen Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1).1

Kdaj pripada

Ob izteku pogodbe za določen čas ima delavec pravico do odpravnine, razen če je bila pogodba sklenjena:1

  • za nadomeščanje začasno odsotnega delavca,
  • za sezonsko delo v trajanju do treh mesecev v koledarskem letu,
  • za javna dela oziroma v okviru ukrepov aktivne politike zaposlovanja.

Kako se izračuna

  • Osnova je povprečna mesečna plača delavca za polni delovni čas v zadnjih treh mesecih pred prenehanjem oziroma za obdobje, ko je delal.
  • Za pogodbo, sklenjeno za eno leto ali manj, odpravnina znaša 1/5 osnove.
  • Za pogodbo, sklenjeno za več kot eno leto, se znesku 1/5 osnove za vsak nadaljnji mesec dela prišteje sorazmerni del tega zneska.1

Ponazoritev Ponazoritev: pogodba za osem mesecev

Oseba je bila zaposlena za določen čas osem mesecev, njena povprečna mesečna bruto plača v zadnjih treh mesecih je bila 1.600 evrov. Ker je pogodba trajala manj kot eno leto, odpravnina znaša 1/5 osnove, to je 320 evrov. (Ponazoritev je izmišljena; zneski so le za prikaz izračuna.)

Zaporedne pogodbe

Če delavec pri istem delodajalcu brez prekinitve nadaljuje delo z novo pogodbo za določen čas, se odpravnina izplača ob izteku zadnje pogodbe, in sicer za celotno obdobje.1

Kdaj odpravnine ni

Odpravnina ne pripada, če:1

  • med trajanjem ali ob izteku pogodbe za določen čas sklenete pogodbo za nedoločen čas,
  • nadaljujete delo pri delodajalcu na podlagi pogodbe za nedoločen čas,
  • zavrnete ponudbo delodajalca za sklenitev pogodbe za nedoločen čas za ustrezno zaposlitev.

Kaj preveriti ob izteku

Nekaj tednov pred iztekom pogodbe vprašajte delodajalca, ali namerava pogodbo podaljšati ali skleniti novo. Če pogodbe ne bodo podaljšali, preverite, kdaj boste prejeli odpravnino in zadnjo plačo ter kdaj boste dobili potrdila, ki jih potrebujete za prijavo na Zavodu. Zapišite si datum prenehanja in si v koledar vpišite rok za prijavo. Če menite, da je bila pogodba za določen čas sklenjena v nasprotju z zakonom, se posvetujte s sindikatom ali pravnikom.

Uporabljeni viri

  1. Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), 79. člen: prenehanje pogodbe za določen časRacunovodstvo.net (najnovejša različica člena). Dostop 11. november 2026.
  2. Denarno nadomestiloZavod RS za zaposlovanje. Dostop 11. november 2026.

Navedbe preverjene 11. november 2026. Kako preverjamo vsebine

Ste opazili napako ali zastarelo informacijo? Sporočite nam. Kako popravljamo napake

Naslednji korak

Pogajanje o plači: kako povedati pričakovanja

Kako ugotovite realen razpon plače, kdaj o njej govoriti, kako povedati številko in kaj storiti, če delodajalec ponudi manj. Brez praznih trikov.

Moški in ženska si sežeta v roko ob prenosniku