Minimalna plača v letu 2026

Za delo, opravljeno od 1. januarja do 31. decembra 2026, minimalna plača znaša 1.481,88 evra bruto.¹ Vlada je ob dvigu navedla, da to pomeni približno 1.000 evrov neto.² Točen neto znesek je odvisen od olajšav posameznika.

Za koga velja

Minimalna plača velja za delo s polnim delovnim časom. Pri krajšem delovnem času se plača sorazmerno zmanjša. Če je vaša pogodbena osnovna plača nižja, mora delodajalec do minimalne plače doplačati.

S čim je povezana

Na višino minimalne plače so vezani tudi drugi zneski:

• Regres za letni dopust mora po ZDR-1 znašati najmanj minimalno plačo.³
• Študentsko in dijaško delo: od 5. februarja 2026 je najnižja urna postavka 8,98 evra bruto.²
• Denarno nadomestilo za brezposelnost: najnižji znesek za polni delovni čas je 70 % minimalne plače, kar je v letu 2026 1.037,32 evra bruto, najvišji v prvih treh mesecih pa 130 %, to je 1.926,44 evra bruto.⁴

Ponazoritev Ponazoritev: krajši delovni čas

Oseba dela 30 ur na teden namesto 40. Če je za polni delovni čas dogovorjena minimalna plača, ji za tri četrtine delovnega časa pripadajo tri četrtine minimalne plače. (Ponazoritev je izmišljena in poenostavljena.)

Kaj preveriti

Minimalna plača in dodatki

Minimalna plača je najnižji znesek plače za polni delovni čas. Kaj vse se upošteva pri primerjavi z minimalno plačo, določajo predpisi; nekateri dodatki, na primer za delo v posebnih pogojih, se praviloma izplačajo poleg nje. Povračila stroškov za prevoz in prehrano niso del plače. Če niste prepričani, ali je vaša plača pravilno obračunana, primerjajte pogodbo in plačilno listo ter vprašajte kadrovsko službo za pojasnilo. Na vprašanja odgovarjajo tudi sindikati.

Kako se iz bruto zneska izračuna neto, preberite v članku Bruto in neto plača. Če imate občutek, da prejemate manj, kot vam pripada, se lahko obrnete na sindikat ali Inšpektorat RS za delo.